Onsite Recruiter (min. 6 months)

EZEK LESZNEK A FELADATAID:

1. End-to-end recruitment szellemi és fizikai pozíciókra a pozíció felvételtől egészen az ajánlatadásig
2. Folyamatos kapcsolattartás és együttműködés a Hiring Managerekkel és a HR Business Partnerekkel
3. Új jelöltek felkutatása különböző platformokon (pl. LinkedIn, Profession)
4. ATS rendszer kezelése, naprakészen tartása (Success Factors)
5. Riportok készítése és prezentálása a felelős vezetők felé
6. Jelöltek folyamatos tájékoztatása, jelöltélmény megtartása
7. Adminisztratív feladataidban ügyes gyakornokaink támogatására számíthatsz

AMIK SZÜKSÉGESEK A FELADATAID ELLÁTÁSÁHOZ:

1. Legalább 3 éves tapasztalatot szereztél recruiterként
2. A 3 hónapos határozott idejű projektmunkán hatékonyan és lelkiismeretesen dolgoznál
3. Pörgős személyiség vagy
4. Gyorsan és eredményesen végzed el a rád bízott feladatokat
5. Középfokon beszélsz angolul
6. Szívesen használod kreativitásod, ha a jelöltek felkutatásáról van szó
7. „Mindent a jelöltért” attitűd jellemez

MIÉRT VÁLASSZ MINKET?

1. A projektfeladat során számos izgalmas keresésben vehetsz részt
2. Megismerheted a világ egyik vezető vasúti fékgyártójának mindennapi működését
3. Átláthatod egy 2000 fős nagyvállalat toborzás-kiválasztási folyamatát
4. Egy nyitott, vidám, fiatalos csapat tagja lehetsz
5. Kihasználhatod a cég nyújtotta előnyöket (pl.: céges konditerem, vállalati rendezvények, sportegyesületi tagság, ingyenes parkolás)
6. Kötetlen munkaidő és heti 2 nap Home Office lehetősége vár rád

Munkavégzés: 1238 Budapest